Il sistema di misurazione e valutazione della performance L’esperienza del Comune di Udine, nell’ambito del Progetto RiformAttiva – area “Risorse umane-valutazione del personale nella PA”, si è focalizzata sull’adeguamento del Ciclo della Performance in attuazione della Riforma Madia, con particolare riferimento al D.Lgs. 74/2017 “Modifiche al decreto legislativo 27 ottobre 2009, n.150 (valutazione della performance)”. In […]
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