Tutti i requisiti e la procedura per ottenere il bonus estate, guida per conquistarlo.
Finalmente arriva il bonus estate, in molti lo stavano aspettando, e giugno è il mese dei maggiori vantaggi. Si ottengono fino a 1000 euro direttamente in busta paga, ma occhio che non è per tutti indistintamente. Requisiti e caratteristiche dei destinatari, e procedure per ottenerlo senza commettere errori.
La busta paga dei lavoratori della scuola pubblica diventa più sostanziosa, ed è merito proprio del Bonus estate!
Questo è legato al cuneo fiscale, l’intervento abilmente studiato e posto nella Legge di Bilancio, la quale promette una cifra fino a mille euro. Come già detto però, non è per tutti i dipendenti statali a prescindere. Oltre la “sorpresa finale”, è bene sapere che a beneficiare sono insegnanti e personale ATA, ma è necessario che abbiano delle caratteristiche specifiche.
Infatti, tra i primi elementi da tenere in considerazione ci sono delle soglie reddituali che rendono la misura non proprio “generalizzata” per come si potrebbe pensare. È destinata a chi guadagna meno di 40 mila euro annuali, ma sono le modalità di calcolo differenti legate alla fascia di reddito che determinano il suo conferimento e ammontare.
Per chi guadagna meno di 20 mila euro l’anno ci sono queste percentuali che condizionano il bonus estate in busta paga. Fino a 8500 euro si considera il 7,1%, entro i 15 mila euro c’è il 5,3%, ed infine tra quest’ultima e i 20 mila euro, c’è quella del 4,8%. Il meccanismo consta in importi aggiuntivi che non verranno tassati. Quindi, la somma totale non altera le imposte.
Così, per redditi tra i 20 mila e i 40 mila euro, si perdono le percentuali, ed entra in gioco la logica a scaglioni. Per avere interamente il bonus estate, cioè 1000 euro, bisogna porsi nel range reddituale tra 20 mila a 32 mila euro. Se cresce, l’importo diminuisce, fino ad azzerarsi.
Ma c’è una sorpresa finale.
Guida per il Bonus estate, ecco quali sono gli importi aggiuntivi
Scoperte le maggiori informazioni del bonus estate e il sistema di gestione, bisogna comprendere chi sono i grandi esclusi, perché ad ottenerlo, saranno in pochissimi. C’è una possibilità che molti disconoscono.
La sorpresa finale che caratterizza il bonus estate è che non tutti sono costretti ad accettarlo. Infatti, lascia spazio alla discrezionalità del singolo che valuterà la propria situazione. Perché molti potrebbero non volerlo?
Perché alcuni potrebbero temere delle ripercussioni in sede di conguaglio, decidendo poi per prudenza, di rinunciare. Chi ha aderito entro il 25 maggio attraverso il portale NoiPA, non vedrà accrediti né a giugno, né nel periodo tra gennaio e maggio. Ma anche dopo la rinuncia, c’è possibilità di cambiare idea.
Infatti, si può revocare la propria scelta e riattivare il beneficio, così il bonus torna attivo dal primo mese utile dopo la richiesta. In ogni caso, i mesi già passati, rimangono perduti. Il meccanismo fiscale non prevede una retroattività “automatica”.
In conclusione, chi cambia idea dovrà accettare quanto resta, perché per riconquistare quanto perduto e non incassato, bisognerà attendere il conguaglio fiscale.
