Portale lavoropubblico.gov

Strumenti, sistemi informativi ed azioni di accompagnamento per una gestione strategica delle risorse umane

Il progetto vuole sostenere i processi di aggiornamento e innovazione dei sistemi di gestione del personale e della dirigenza anche con l’impiego di strumenti informativi, l’attivazione di servizi online e la digitalizzazione delle procedure amministrative più rilevanti nei diversi ambiti di competenza interessati dalle riforme sul pubblico impiego.

Il progetto prevede tre principali linee di azione:

  1. Progettazione ed implementazione di una piattaforma tecnologica (Portale del lavoro pubblico) e contestuale creazione/sviluppo di banche dati, con l’obiettivo di:
  • implementare le innovazioni introdotte dalla riforma della PA in tema di programmazione dei fabbisogni di personale per la migliore allocazione delle risorse umane, per lo sviluppo delle competenze e gap analisys delle professioni
  • efficientare i processi
  • ridurre gli oneri informativi a carico delle amministrazioni nelle attività inerenti la gestione delle risorse umane
  • innalzare i livelli di trasparenza e conoscibilità in favore dei diversi portatori di interesse
  • valorizzare e diffondere strumenti, percorsi, soluzioni e best practice in tema di lavoro pubblico.
  1. Sviluppo di un sistema informativo nazionale a supporto delle politiche di reclutamento (Portale del reclutamento) e azioni di accompagnamento ai processi di capacity building con l’obiettivo di:
  • assicurare maggiore conoscibilità della composizione e delle caratteristiche della domanda e dell’offerta di lavoro pubblico a supporto delle politiche di gestione e reclutamento
  • sviluppare un efficiente marketplace della domanda e dell’offerta di lavoro idoneo a garantire l’innalzamento dei livelli di trasparenza dei procedimenti e delle opportunità di lavoro nelle PA attraverso procedure di selezione più efficaci.
  1. Promozione e monitoraggio del Lavoro Agile, al fine di diffondere e monitorare le nuove modalità spazio-temporali di svolgimento della prestazione lavorativa attraverso il sito Lavoro agile.

Predisposizione del progetto esecutivo

 

In breve

Portale lavoropubblico.gov
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Beneficiario: 
Dipartimento della Funzione Pubblica
Destinatari: 
Amministrazioni pubbliche nazionali e locali
Ambito Tematico: 
Lavoro pubblico
Durata: 
36 mesi
Risorse Assegnate: 
€ 7.000.000,00
Informazioni e contatti: